2017年4月より、当事務所の年間休日数が１１７日となります。
（これまでより１１日増えました^.^）
政府が「働き方改革」を最重要課題として取り上げていますが、社労士事務所こそが、ワークライフバランスをはかるべき職場と考え、覚悟を決め、思い切って踏み出しました。
（辻野としては清水の舞台より飛び降りる心境です汗）
みんなきっと有効に休日を使ってくれると思います。
育児・介護・自らの時間確保等、これからの一億総「何らかの事情がある」時代……
働けるときに、最高のパフォーマンスを提供いただける企業を目指します！
スタッフとして、仲間として、細くともいいので、永く勤めて欲しいですね。
永く共に進んでいける方との出会いを大切にしたいと思っています。
（2017.3,29)