2024/10/23
今号(2024年11月号)より、事務所便りを全面リニューアル致しました。
更なる情報発信を心がけ、今まで以上に内容を充実させ皆様へお届け致します。
【2024年11月号の話題】
▶令和7年4月保育所入所申込み分就労証明書記載の留意点
▶転職理由の真相
▶11月1日から自転車の危険運転に罰則が科されます
▶高齢者の就業率の増加と厚労省が公表した
「高齢者の活躍に取り組む企業の事例」
▶児童手当制度が変わりました
▶実質賃金３か月ぶりマイナス 物価高に賃金追いつかず
▶労働者不足の対処方法～厚生労働省の調査より
▶10月からの厚生労働省関係の主な制度変更
自然環境保全の観点から、今後、事務所便りはデータによる配信と致します。
移行期間として、今号を含めた最初の3か月分は、紙とデータを並行致し、4か月目の2025年2月号からは、データ配信のみとさせて頂きます。
※データ配信ですと、事務所便り紙面のURLを直接クリックするかブラウザにURLをコピー&ペーストすることにより、関連サイトを閲覧することが出来て便利です。
尚、事務所便りのデータ配信は、本メールのような、メール添付の形式の他、弊事務所のホームページの「顧問先様共通ページ」内でも、過去分を含め、ご覧頂けます。（メール配信の方が、ホームページへのアップよりも、早いタイミングになります）
もしも2025年2月号以降も印刷による事務所便りのお受け取りをご希望の場合は、御連絡を頂きますよう、お願い致します。
以上、どうぞ宜しくお願い申し上げます。